技能模板与编写规范
技能结构要求
每个技能必须包含以下9个要素：
1. 技能元信息
- 技能名称：简明扼要
- 版本号：v1.0（每次重大修正升级版本）
- 最后更新：YYYY-MM-DD
- 关联知识笔记：列出依赖哪些知识库笔记
2. 触发器（触发条件）
- 司令说什么话时触发这个技能
- 例：「分析一下XXX」「帮我优化XXX」「诊断一下XXX」
3. 输入要求
- 需要什么信息才能执行？如果有缺失如何处理？
- 例：需要类目名称、竞品ID、时间范围
4. 执行工作流
- 分步骤的具体操作
- 每一步的输出是什么
- 预期耗时
5. 知识链接
- 引用知识库中的相关笔记
- 标注版本/更新时间，便于验证时效性
6. 输出格式
- 最终交付物是什么格式
- 例：结构化分析报告 / 优化建议清单 / 执行SOP
7. 结果导向
- 这个技能产出什么价值？
- 如何衡量执行成功？
8. 自我修正机制
- 执行前检查关联知识笔记是否有更新/修正标记
- 执行后记录发现的问题，反馈回知识库
- 如果发现过时信息，启动修正流程
9. 技能互联
- 本技能依赖哪些技能？
- 本技能的输出可以被哪些技能使用？
- 形成技能网络而非孤岛
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